Open Vacatures

Sollicitatie

Je dient je sollicitatie in met je CV of LinkedIn profiel, voegt een motivatie toe en beantwoordt enkele vragen.

Het hiring team bekijkt alle sollicitaties zorgvuldig.

Je kunt binnen 3-5 werkdagen een eerste reactie verwachten.

Screening

Als je geselecteerd bent, word je uitgenodigd voor de volgende ronde, wat kan zijn:

• Een telefonische screening
• Een videogesprek
• Een introductiegesprek op het HQ

Tijdens deze eerste check-in leer je meer over LOAVIES, de rol en bespreken we je achtergrond en proberen we al je vragen te beantwoorden.

Na deze eerste stap beslissen we of je een match bent en of we het proces voortzetten.

Interview

Tijdens de interviews op ons HQ ontmoet je verschillende collega's van de LOAVIES Squad. Je toekomstige manager zal daar een van zijn.

Deze interviews richten zich op vaardigheden, eerdere ervaring, de rol fit, maar natuurlijk ook de LOAVIES fit (of je in lijn bent met onze waarden).

Case

Verschillende elementen kunnen onderdeel zijn van het proces. Dit varieert afhankelijk van de functie. Bijvoorbeeld:

• Een persoonlijkheidsscan
• Een case study/assessment
• Een opdracht
• Een referentiecheck

Je wordt hierover geïnformeerd en ontvangt instructies tijdens het wervingsproces.